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人才战略

竞争、激励、淘汰三大机制是云铜锌业造血引擎的三驾马车,带着云铜锌业向前奔腾,更督促着云铜锌业每一位员工在"快车道"上竞技疾驰。

云铜锌业通过内部竞争使人才脱颖而出,带来发展的动力;用激励机制催化员工潜能,调动员工工作热情;用淘汰机制吐故纳新,保持队伍的生命力,使公司持续、稳定地发展。

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招聘职位 人数 发布日期 有效期 职务类型
测控技术 1 2012-03-16 长期招聘天 工程技术
电气工程 2 2012-03-16 长期招聘天 工程技术
矿山机电 1 2012-03-16 长期招聘天 工程技术
采矿工程 2 2011-05-24 长期招聘天 工程技术
矿山安全 1 2011-05-24 长期招聘天 工程技术
冶金工程 10 2011-05-18 长期招聘天 工程技术
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